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集美区机器人及数控技术应用人才培养平台交流学习举行


路达开启“智能”培训行动
——集美区机器人及数控技术应用人才培养平台交流学习举行

背景:两年前,“机器人及数控技术应用研发平台”在路达(厦门)工业有限公司揭牌。路达集团总经理许传凯曾表示,将借助该平台建设,大力推进区域内企业与企业之间的交流合作,与高校、职业学校进行产学研的合作,建设集美区工业机器人应用示范基地,实现政府、企业、学校共赢,带动集美区机器人应用系统开发集成产业的发展,提升区域的科技价值,推动产业转型升级。


    那么,路达作为集美区首个自动化共性关键技术研究创新平台,又是怎样发挥平台交流作用和辐射价值?如何帮助辖区企业思考现状和未来的“智造”布局呢?8月12日,在路达举行的“集美区机器人及数控技术应用人才培养平台首批交流学习会”,是路达开启平台学习交流的开始。

    集美辖区内10家企业共50名企业高管、研发、技术、生产、采购人员参与此次交流,路达成立项目专项小组,并组成专家团队接待企业来访团队,通过参观、授课、交流互动、答疑解惑、政府扶持政策宣导等方式,帮助辖区企业深入认识机器人及数控技术应用的现状和未来趋势,及对应智能人才培养方向。



参观机器人车间  体验智造魅力

    在路达技术中心张远锋经理的带领下,企业参访一行深入参观路达机器人智能生产车间,先后参观了低压自动抛光车间、自动研磨车间、机加车间、技术中心教学工程机等,让参访者领略机器人无尘车间魅力,期待智能制造惠及每个企业。


专家团队亲自授课  指导交流促提升

    路达技术中心总监、高级工程师任立新先生亲自为参访者进行了“《机器换工》价值与实施”的课程培训,课程从“路达机器换工的背景及实施与成效、机器换工的价值、机器换工存在问题点、机器换工如何实施”等方面进行经验分享,通过路达在技术及机器人运用成果展示,让参访者直观感受到“智能制造”带给企业的蜕变和经济效益。

    针对各企业关心的“机器人各类成本、机器人编程难点、机器人维修保养、操作、小厂如何解决少量多样化的程序问题、如何实现自动检测品质、机器人和人工如何平衡、少批量与自动化效益冲突解决思路”等问题,任立新总监一一进行了解答;针对“机器人应用人才引进和培养难点”,路达集团人力资源部周玲总监从招聘、培训策略方面给予指导。



    除了人才和技术的交流,互动中,路达项目组成员也更加了解各企业的实际需求和对政府政策制定的期待。交流会后,路达项目组成员征求和听取了与会者对参观、交流整体过程的建议,希望汲取各方智慧,不断优化,更好服务辖区企业。

    为了更好发挥平台的服务功能,路达项目小组将服务对象也进行分类,针对企业、职校、大专院校等不同群体,制定不同的学习交流规划,以便根据对象特性,给予针对性的交流培训,发挥平台价值,共同成长,推动集美智造转型升级。